Property Manager (w/m/d)
About the Role
Location Germany Thueringen Erfurt Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens AG Organization SE CFO Business Unit Real Estate Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Property Manager (w/m/d) Real Estate bei Siemens Energy in Erfurt sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der Immobilien. Sie leiten Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, kümmern sich um Zielsetzungen, Planung, Vertragsmanagement und die Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, während Sie auch Budgets erstellen und deren Einhaltung kontrollieren. Ihre fundierte Baufachausbildung und Erfahrung im Projektmanagement ermöglichen es Ihnen, Projekte effizient von der Planung bis zur Umsetzung zu steuern.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs der Immobilien im Verantwortungsbereich Erfurt in Übereinstimmung mit der (lokalen) Geschäftsstrategie.
2. Planung und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
3. Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Unterstützung des Ziels, bis 2030 klimaneutral zu werden
4. Identifikation und Unterstützung von Initiativen zur Automatisierung, Digitalisierung und Vereinfachung unserer Prozesse.
5. Leitung, Verwaltung, Koordination und Unterstützung von Bauprojekten von Anfang bis Ende und Sicherstellung der Einbindung von Siemens Energy „Zero Harm Culture“ in allen Projekten
6. Implementierung eines flexiblen Arbeitsmodells (#BetterTogether) zur Steigerung von Kreativität, Effizienz und Produktivität
Was Sie mitbringen
7. Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Immobilien (Elektro-, Bau- oder Versorgungtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
8. Langjährige Berufserfahrung in verantwortlichen Tätigkeiten im Immobilienbereich sowie Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
9. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einer dynamischen Umgebung unabhängig und effektiv zu leiten
10. Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern sowie im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen
11. Hohes Verständnis von wirtschaftlichen Werteflüssen und Kennzahlen sowie Fähigkeit, Informationen zu verknüpfen und Probleme zu identifizieren
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; CAD- und SAP- Kenntnisse wünschenswert
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical