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Human resources manager

Wildon
F-Energies GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Die F-Energies GmbH ist eine Holdinggesellschaft im Eigentum der Familie Frizberg. Neben der GLOBAL Hydro Energy GmbH in Oberösterreich, welche auf dem Gebiet der Wasserkraftwerkstechnik führend ist, bietet die Hereschwerke GmbH in Steiermark Komplettlösungen für Elektro- und Gebäudesystemtechnik an. Sie suchen eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Bei uns können Sie ihr Talent im Recruiting und Employer Branding entfalten und aktiv mitgestalten Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Verstärkung Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld in einem innovativen Konzern, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise weiterentwickeln können, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen, Home-Office Möglichkeit und vieles mehrFür die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt ab EUR 3.350 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Dienstort:Wildon, Steiermark Jetzt bewerben via smart bewerbenF-Energies GmbHz.H. Frau Janet Adam Ihre Aufgaben: * Verantwortung für den Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zur finalen Einstellung und dem anschließenden Onboarding * Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Willkommenstag, Organisation und Teilnahme an Messen) zur Förderung der Mitarbeiterbindung und Stärkung des Employer Brands (intern und extern) * Verantwortung für das Lehrlingsrecruiting durch die aktive Begleitung und Unterstützung des gesamten Auswahlprozesses * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Fachrichtung (FH, Uni) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Verlässlichkeit * Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Monat in Oberösterreich)

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