LET'S TALK ABOUT YOU
Du hast nicht nur bewiesen, dass du Deals abschließen kannst – du hast Sales-Teams aufgebaut, Strukturen geschaffen und Wachstum strategisch skaliert. Du denkst in Pipelines, Märkten und Menschen. Und du willst nicht verwalten, sondern gestalten.
New Fluence steht für innovative Influencer- und Performance-Marketing-Lösungen, die Marken wirklich nach vorne bringen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere gesamte Sales-Organisation übernimmt und auf das nächste Level hebt. JOB DESCRIPTION
Aufbau & Führung der Sales-Organisation: Du definierst Strukturen, Prozesse und KPIs – und trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum
Strategische Marktentwicklung in den Bereichen Food, Fashion, Beauty und Fitness – du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen
Entwicklung und Coaching des Sales-Teams: Du hebst individuelle Stärken, etablierst Best Practices und schaffst eine High-Performance-Kultur
Enge Zusammenarbeit mit Leadership, Marketing und Campaign Management bei der Go-to-Market-Strategie und Produktpositionierung
Forecasting, Pipeline-Governance und Board-Reporting - du lieferst Transparenz und verlässliche Zahlen
Eigenverantwortlicher Einsatz im Enterprise-Segment, wo dein persönliches Netzwerk und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen QUALIFICATIONS
Führungserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Digital-, Media- oder Marketing-Umfeld
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Teams
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz - du kannst Strategie entwickeln und sie auch umsetzen
Unternehmerisches Mindset: Du handelst wie ein Mitgründer, nicht wie ein Angestellter
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch & Englisch - intern wie im C-Level-Kundengespräch
Datengetriebene Arbeitsweise und souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Metriken LET'S TALK MONEY 💰
Für diese Position bieten wir ein Zielgehalt zwischen 90.000 und 120.000 Euro brutto/Jahr (Fi...