Mitarbeiter:in Kreditrisikomanagement (all genders)
1. Dienstort: St. Pölten
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Risk management
4. Unternehmen: SPK NOE MITTE WEST AG
5. Erfolg durch Vielfalt
6. Gute Verkehrsanbindung
7. Organisationen & Veranstaltungen
8. Mitarbeiterrabatte
9. Learning & Development
Unternehmensbeschreibung
Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist eine der größten Retailbanken im Zentralraum Niederösterreichs. Davon profitieren täglich 100.000 Kund:innen. Mit George, dem modernsten Banking Österreichs, setzen wir im digitalen Banking neue Maßstäbe. Wir begleiten unsere Kund:innen seit 170 Jahren durch Transformationen. Und zwar so, dass am Ende der Gewinn an Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen.
Abteilungsbeschreibung
Unsere Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich über Verstärkung im Team.
Deine Tasks
10. Du prüfst Kreditengagements hinsichtlich der möglichen Risiken und gibst eine Empfehlung ab.
11. Du übernimmst die Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und Sparkassen-Prüfungsverband bei Kreditprüfungen.
12. Du bist im Zuge unseres Frühwarnsystems für die Bearbeitung der anfallenden Reporting- und Controlling-Agenden zuständig.
13. Du bearbeitest regulatorische Themenstellungen.
14. Du wirkst bei internen Prüfungen mit, unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Tools und übernimmst Kontrollfunktionen.
15. Du führst betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten durch.
Dein Background
16. Du bringst Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung mit.
17. Du bist eine verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude.
18. Du hast Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
19. Du bist bereit selbstständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten.
Unser Angebot
20. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team
21. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen persönlichen Karriereweg
22. Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
23. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche
24. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
25. Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag € 55.176,52 brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!