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Abteilungsleiter:in tiefbau

Neulengbach
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Führen & Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv. Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang. Kundennah & kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag. Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung. Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch. Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) Betriebswirtschaft & Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter. Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen. Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an. Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen. Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um. Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat Gesundheits- & Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, in... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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