Voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG Leiter:in Einkauf für die Luftfahrtindustrie Job-ID: V000011828 Einsatzort: Kapfenberg Zeitpunkt: ehest Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten und steuern Sie den Einkauf und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen: Führung und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Budget- und Unternehmensvorgaben Verhandlung, Abschluss und Management von Lieferant:innen- und Langzeitverträgen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferant:innen Gesamtverantwortung für den Einkaufsprozess inkl. KPI-Steuerung und kontinuierlicher Prozessoptimierung Unternehmensübergreifende Verantwortung innerhalb der Division Aerospace & Power Industries Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Repräsentation des Unternehmens bei Lieferant:innenbesuchen, Messen und Einkaufsklausuren Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Universität / FH) Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich sowie Verhandlungserfahrung von Langfristverträgen von Vorteil Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management, Kennzahlenverständnis sowie technisches Verständnis für Werkstoffe Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Lösungsorientierte, strukturierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Entgelt und Benefits: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,00 zuzüglich variabler Bonifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Qualifikation. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Bereitstellung von Hygienemittel Bereitstellung von Masken Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Bildungskarenz Dienst-Handy Dienst-Laptop Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Förderung psychische Gesundheit Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Obstkorb Parkplatz Physiotherapie Sport- und Fitnessangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf Strukturierte Einschulung Vielfältige Schichtmodelle Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Stahlstiftung Coaching Angebote Mitarbeiter:innenvertretung Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen Job Rad Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Sport- und Fitnessangebote; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Strukturierte Einschulung; Vielfältige Schichtmodelle; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung; Coaching Angebote; Mitarbeiter:innenvertretung; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Job Rad Das sind wir Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit. Der Einkauf ist ein zentraler strategischer Partner im Unternehmen und gestaltet aktiv die erfolgreiche Positionierung des Unternehmens in der Luftfahrindustrie mit. Wir verantworten die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen von zugelassenen Lieferanten und stellen höchste Anforderungen an Qualität, Liefertreue und Kostenoptimierung sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Logistik tragen wir wesentlich zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer globalen Lieferketten bei. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!