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[job] projekt manager:in events/sport – ab herbst 2026 (w/m/d) – facts marketing gmbh

Mauerbach
sportsbusiness.at
Projektmanager Veranstaltung
€ 55.000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Wir suchen kreative Köpfe, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen!


Die Aufgaben

* Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung) von Projekten (kleine bis mittelgroße Verantwortung), Teilverantwortung bei Großprojekten im Event- und Sportmarketing
* Kundenberatung und -führung inkl. selbstständiger Präsentationen beim Kunden
* Kreation von begeisternden Veranstaltungs- und Aktivierungsformaten (in Zusammenarbeit mit unserem Creative Director)
* Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung für kleine und mittlere Projekte
* Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Gewerke
* Leitung und Koordination von Projektteams
* Veranstaltungsbegleitung und -steuerung vor Ort (bei Corporate- und Sport-Events)
* Aktive Mitarbeit facts Intranet (Know-How, QM, Prozesse, Ideenwerkstatt, Blog, Projektverwaltung)


Qualifikation

* Berufserfahrung im Eventmanagement und/oder Sportmarketing, optimalerweise auf Agenturseite (mind. 3 Jahre)
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Event-/Sportmanagement bzw. ein erfolgreicher Abschluss an einer Hotel-/Tourismusfachschule
* Kreative und zielstrebige Arbeitsweise
* Solides Fachwissen in allen Hauptgewerken (Catering, Technik, Infrastruktur) und Erfahrung im Projektmanagement
* Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch und einen Blick fürs Detail
* Englisch (Wort und Schrift)
* Lust an der Arbeit und erhöhter Reisetätigkeit


Benefits

* Spannende Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielraum & Entwicklungsmöglichkeiten
* Stärke & Sicherheit einer zukunftsorientierten Agentur
* Ein starkes Team mit ausgeprägten Persönlichkeiten
* Einzigartige Möglichkeit im Eventmarketing, Sportmarketing & Digitalmarketing Erfahrungen zu sammeln
* Moderne Arbeitsmodelle (Homeoffice, Teamevents, pers. Weiterbildungen, Fam-Trips, etc.)
* Intensives Coaching und Mentoring in der Einarbeitungsphase durch die Geschäftsführung & das Team
#J-18808-Ljbffr

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