Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie zahlreiche Bereiche des Personalmanagements mitgestalten können?
Als HR-Generalist (m/w/d) unterstützen Sie den gesamten Employee Life Cycle.
Personalentwicklung:
Recruiting:
* Gewinnung von Ferialpraktikant/innen: Sie planen, koordinieren und besetzen Praktikumsplätze, um jungen Talenten erste Berufserfahrungen zu ermöglichen und unsere Teams zu unterstützen.
* Unternehmenskultur & Projekte:
Sie fördern unsere Unternehmenskultur durch die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und treiben spannende und innovative HR-Projekte voran.
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Sehr gute Deutschkenntnisse