Die FELDER-Group – Dein nächster Karriereschritt im internationalen Technologiekonzern!
Die FELDER-Group zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Holzbearbeitungsmaschinen. Mit hochwertigen Softwarelösungen gestalten wir die Zukunft der Maschinensteuerungen und bieten sowohl branchenspezifische als auch individuelle Lösungen für unsere Kunden.
Werde Teil unseres Erfolgs – bringe Deine Kompetenz und Leidenschaft in unser engagiertes Team ein!
Deine Rolle im Team:
1. Mitwirkung in spannenden Projekten – von der Ideenfindung über die Entwicklung bis hin zur Testphase
2. Konzeption und Umsetzung neuer Maschinen und Automatisierungslösungen
3. Betreuung und Optimierung bestehender Anlagen
4. Sicherstellung höchster Coding- und Qualitätsstandards
5. Eigenständige Einarbeitung in vielseitige Aufgabenbereiche und Entwicklung praxisorientierter Lösungen
Dein Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder nachweislich ausreichend Berufserfahrung
7. Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung
8. Technisches Englisch (sicher in Wort und Schrift)
9. Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil
10. Hohe Selbstmotivation, Lernbereitschaft und Innovationsfreude
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
12. Frische Ideen und Begeisterung für neue Projekte
13. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
14. Weitere Qualifikationen & Erfahrungen von Vorteil:
- Erfahrung in der Steuerungsentwicklung
- Programmierkenntnisse in IEC 61131-3 Structured Text
- Kenntnisse mit Siemens Sinumerik und/oder Siemens S7-1500
- Know-how in der Regelungstechnik und Automatisierung von Vorteil
Das erwartet Dich bei uns:
15. Ein junges, dynamisches und agiles Team mit großem Gestaltungsspielraum
16. Moderne Arbeitsumgebung und Tools (JIRA, Confluence, Teamscale, CI-Pipeline, AI-Agents u.v.m.)
17. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
18. Eine wachsende und innovative Entwicklungsabteilung direkt am Produktionsstandort
19. Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
20. Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) sowie Tiefgaragenparkplätze
21. Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in der Region Innsbruck
22. Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier, Hüttenabend etc.)
23. Je nach persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, teilweise im Remote-Office zu arbeiten
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!