Entwickeln und implementieren Sie gezielte Employer‑Branding‑Initiativen, um unser Unternehmen als Top‑Arbeitgeber zu positionieren.
🌍 Recruiting‑Events & Hochschulpartnerschaften:
Unterstützung von Recruiting‑Events und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Hochschulpartnerschaften und internen Kommunikationsaktivitäten.
🤝 Zusammenarbeit & HR‑Prozesse:
Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Operations und anderen HR‑Schnittstellen, um reibungslose HR‑Prozesse sicherzustellen.
Kreieren und veröffentlichen Sie überzeugende Inhalte auf Social Media, um Talente zu gewinnen.
Überwachen und Berichten über Initiativen zur Talententwicklung zur Messung der Wirkung und strategischen Verbesserung.
📚 Schulungen & Weiterentwicklung:
Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen und Workshops.
📑 Administrative HR‑Unterstützung:
Sicherstellung präziser HR‑Prozesse und administrative Unterstützung bei Audits und HR‑Projekten.
Fachliche Anforderungen
🎓 Berufserfahrung:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und Workday.
🛠 Arbeitsstil
Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägten Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Persönliche Anforderungen
Sie sind initiativ und übernehmen Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten. Sie treiben Projekte selbstständig voran und denken immer einen Schritt weiter.
🌟 Empathie & Teamfähigkeit:
Sie haben die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen zu motivieren und zu fördern.
🔍 Analytisches Denken:
Sie sind in der Lage, Daten und Trends zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Sie kommunizieren klar und transparent auf allen Ebenen des Unternehmens und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen und können Teams durch Transformationsprozesse führen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren.
💡 Dynamisches Arbeitsumfeld:
Arbeiten Sie in einem globalen High‑Tech‑Zentrum mit internationaler Auswirkung.
📈 Entwicklungsmöglichkeiten:
Hervorragende Karrierechancen mit breitem Engagement in verschiedenen Geschäftsbereichen.
💼 Attraktive Arbeitsbedingungen:
Neben einem attraktiven Gehalt (ab € 4.300,- brutto/Monat) bieten wir starke Sozialleistungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
Bei entsprechender Eignung Übernahme ins Stammteam.
Arbeitszeiten: Mo bis Fr zu je 7,7 Std.
Gelegentliche Reisen innerhalb Österreichs, z. B. zu Karrieremessen, Universitäts‑ oder Schulveranstaltungen.
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