Ein Unternehmen im HR-Bereich sucht eine engagierte Person für eine Teilzeitstelle mit der Option auf Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, Beratung von Kunden und Mitgestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR sind erforderlich. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
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