Mehr als Verkauf – Deine Chance, Branchen zu bewegen.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Key Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen innerhalb der Bau Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.
Deine Aufgaben
Betreuung und strategische Weiterentwicklung von definierten Key Accounts im Regel- und Projektgeschäft als auch Softwarebusiness
Identifikation von Kundenbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Steuerung komplexer Verkaufsprozesse – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen, sowie Präsentation von Produkten und Lösungen auf unterschiedlicher Ebene wie Polier, Bauleiter, Bereichsleiter und Geschäftsführer mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien in dem Gebiet
Enge Zusammenarbeit mit Engineering und internen Ausschreibungsorganen zur Lösungsvorbereitung für Alternativlösungen und Value Engineering im Projektbusiness
Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.
Dein Profil
Abgeschlossene akademische kaufmännische oder technische Ausbildung
Erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu agieren
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft innerhalb der Region / des Vertriebsgebiets
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives
Firmenauto zur Privatnutzung
4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit
Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy
Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Impressum
Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten.
Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-
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