Ihre AufgabenOutboundlogistik & Materialfluss: Erarbeiten von Konzepten zur optimalen Belieferung von Baustellen/Kund:innen (z.B. Bündelungs- und Verpackungsvorschriften etc.) gemeinsam mit Logistikdienstleister:innen und Fertigung.Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung effizienter Konzepte zur Verbesserung der Outboundprozesse.Zoll- und Exportabwicklung: Sicherstellung korrekter Import-/Exportprozesse und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Ansprechpartner:in für div. Zollangelegenheiten. Umsetzen von Maßnahmen durch die gesamte Organisation.Dokumentationsmanagement: Sicherstellen einer durchgängigen Dokumentation von Aufträgen und der notwendigen systemtechnischen AnforderungenKostenkontrolle & Reporting: Überwachung der Frachtkosten, Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Schnittstellenmanagement & KVP: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und kontinuierliche Verbesserung durch KVP-Maßnahmen.Projektmanagement: Übernahme von Projekten wie z.B. Containerstauung vor OrtIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktionslogistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung internationaler Logistikprojekte – idealerweise in einem produzierenden UnternehmenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und sehr gutes SelbstmanagementStrukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinFundierte Kenntnisse in SAP WM und SAP MM sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inElektrotankstellenFlexible ArbeitszeitenFörderung psychische GesundheitGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGetränkeGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineMitarbeiter:innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiter:innenvertretungMitarbeiterbeteiligungObstkorbParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeSport- und FitnessangeboteStrukturierte EinschulungDas sind wirDie voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von "Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.Die Abteilung Supply Chain Management besteht aus einem 8-köpfigen Team, das sowohl für die Materialflusskoordination sowie die Beschaffung verantwortlich ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für unsere Logistikplanung im Ausmaß von 38,5 Std./Woche.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Janine Pivec Fachbereich: Lukas Enne Show more Show less