Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 300 überlassene Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung verschiedenster Kollektivverträge, Betriebs- und Einzelvereinbarungen
2. Abrechnung von Zeitscheinen und Dienstreisen sowie Bearbeitung von Exekutionen und Verwaltung von Abwesenheiten (Karenz, Bildungskarenz, etc.)
3. Monatliche Durchführung der Abschlussarbeiten, Auswertungen und KV-Erhöhungen
4. Eintritte, Kontrolle und Archivierung der Eintrittsunterlagen einschließlich fristgerechter An- und Abmeldungen bei der ÖGK
5. Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen, wie beispielsweise Dienstverträge, Überlassungsmitteilungen, Zusatzvereinbarungen und diverse Betriebs-/Einzelvereinbarungen
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie beispielsweise des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG), Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes etc.
7. Ansprechpartner:in für arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
8. Unterstützung bei KV-Einstufungen sowie Durchführung von Deckungsprüfungen bei ALL-IN- und Überstundenpauschalen
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Lohnverrechnerprüfung
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
12. Sicherer Umgang mit LOGA Vplus (oder vergleichbarer Software) und MS Office
13. Diskretion, Genauigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
14. Mitarbeit in einem wertschätzenden, dynamischen und innovativen Team
15. Möglichkeit auf Home-Office drei Monate nach Eintrittsdatum
16. Moderne Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
17. Umfassende Einschulung
18. Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, Obstkorb, sowie diverse Rabatte
19. Zentraler Standort mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
20. Hundefreundliches Office
Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Mindestgehalt beträgt für 38,5 Wochenstunden € 2.633,91 Brutto (bei mind. 2 Jahren Erfahrung). Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden auch Sie Teil der Manpower-Erfolgsgeschichte!