Mit Zeppelin wachsen
Zeppelin ist weltweit in 29 Ländern mit über 12.000 Mitarbeitenden vertreten. Im Geschäftsjahr 2024 hat Zeppelin einen Umsatz von 3,8 Milliarden Euro erwirtschaftet. Mit einer im Jahr 2025 abgeschlossenen Akquisition konsolidiert sich der Umsatz auf über 5 Milliarden Euro. Der Konzern organisiert seine Zusammenarbeit in vier Strategischen Geschäftseinheiten (Baumaschinen, Rental, Power Systems, Anlagenbau).
Zeppelin Österreich GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheiten Baumaschinen sowie Power Systems. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen der Exklusiv-Vertrieb und Service von Baumaschinen und Motoren der Marken Caterpillar und Thwaites. Wir sind Marktführer in unserer Branche. Wir sind ein führender Anbieter von Stromaggregaten und Notstromlösungen für Industrie, Gewerbe und kritische Infrastrukturen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n engagierte/-n
Serviceleiter/-in für unseren Baumaschinenbereich (m/w/d), Standort Kalsdorf bei Graz
Darauf haben Sie Lust
1. Organisatorische und fachliche Führung der Bereiche Werkstatt, Fernmontage, Ersatzteile und Service-Administration (Garantie, Abrechnung)
2. Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen sowie relevanten Kennzahlen
3. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch die kontinuierliche Verbesserung der Organisation, Abläufe, Effektivität und Effizienz im Servicebereich
4. Operative Mitarbeit in der After Sales Betreuung der Kunden
5. Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter inklusive Lehrlingsausbildung
7. Steuerung sämtlicher administrativen Abläufe und Aufgaben
Das wünschen wir uns
8. Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung
9. Einschlägige mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition mit breiter Verantwortung
10. Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau- oder Landmaschinen oder Nutzfahrzeuge
11. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
12. Stärken in der strategischen und operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen
13. Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationskraft
14. Fundierte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen
15. Sehr gute Deutsch- und grundlegende Technik-Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
16. Eine spannende Herausforderung mit einem abwechslungsreichen und vielfältigem Aufgabengebiet
17. Vielseitige und anspruchsvolle Führungsrolle in einem stabilen internationalen Konzern
18. Firmenauto zur Privatnutzung
19. Div. Sozialleistungen (zB Essenszuschuss, Kollektivunfallversicherung,...)
20. Modernes Arbeitsumfeld
21. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und -veranstaltungen
22. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
23. Nettes Betriebsklima
24. Parkplatz am Firmengelände
25. Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach den geltenden, kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei einem Jahresentgelt von EUR 65.000 bto/Jahr. On top erhalten Sie eine variable Gehaltskomponente.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter/in profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zeppelin Österreich GmbH
Bahnhofstraße 108 – 8401 Kalsdorf bei Graz
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