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Innovationsmanager (m/w/d)

Nenzing
Liebherr
€ 70.000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Technik ist Deine Leidenschaft und Innovation Dein Antrieb? Bei Liebherr in Nenzing entwickelst Du mit einem motivierten Team Technologien von morgen und stellst sicher, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Vertrauen und Verantwortung prägen dabei Deinen Arbeitsalltag.


Das erwartet Dich

* Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis zur Markteinführung des serienreifen Produkts, Digitaler Lösungen sowie Dienstleistungen
* Laufende Weiterentwicklung des Innovationsprozesses anhand der sich ständig verändernden Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit allen daran beteiligten Abteilungen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie kritische Reflektion des Methodenbaukastens zur Etablierung eines agilen Innovationsprozessmanagements
* Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholer
* Mitgestaltung der innovationsfördernden Unternehmenskultur


Das bringst Du mit

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
* Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement
* Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Innovationsmanagement und Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden der Produktentwicklung
* Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
* Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungsansätzen in einem kleinen Team


Das bieten wir Dir

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolumes und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie

* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten mit Home‑Office‑Möglichkeit
* Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
* Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
* Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

#J-18808-Ljbffr

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