Overview
HR Professionals (www.hr-professionals.at) ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialistinnen, Experten, Managerinnen/Manageren sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Responsibilities
Du betreust unsere Bestandskundinnen und gewinnst neue Partnerinnen aus Industrie und Gesundheitswesen
Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Projekte – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeiterinnen in allen HR-Themen
Du organisierst das Onboarding neuer Kolleginnen und erstellst die Vertragsunterlagen
Du pflegst Beziehungen zu Ausbildungsinstitutionen, Kooperationspartnern und öffentlichen Stellen
Du wirkst bei Employer Branding & Social Media mit und bringst deine Ideen ein
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH) im kaufmännischen, technischen Bereich oder im Gesundheitswesen
Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalwesen von Vorteil
Freude an der Personalbeschaffung und -auswahl sowieErfahrung im Bereich Employer Branding wünschenswert
Erfahrung im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, karriere.at, eAMS,...)
Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikation, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität zählen zu deinen Stärken
Benefits & Career
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterinnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
Regelmäßige Mitarbeiterinnen-Events
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Salary
Ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Einstiegsgehalt ist je nach beruflicher Vorerfahrung gemäß VW.-Gruppe IV im 1. und 2. Jahr des anzuwendenten Kollektivvertrages. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie beruflicher Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr