Verkaufsleiter/in
Wir brauchen jemanden, der sich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lässt, sondern sicher handelt und den richtigen Weg kennt.
Arbeitsaufträge
* Leitung der Abteilung für Shopleiter und -innen betreuen.
* Richtigkeit und Zeitplanung überwachen.
* Ständig prüfen, ob alles wie gewollt läuft und passiert.
* Auf informierte Art relevante Fragen beantworten und klären.
* So z.B., welche Attraktionen helfen können, viel Freude zu verbreiten und viele Menschen herbeiziehen.
Voraussetzung
* Hohe Motivation und Leidenschaft für diesen Posten und auch die Zusammenarbeit mit Kollegen.
* Flexibilität, Ausdauer und ausgeprägte Selbstmotivation.
* Sehr gut Durchführbarkeit, Einblicksfähigkeit und Weitsicht.
* Wirkungsvolle Auftreten und Lösungskonzepte für gestellte Probleme.
* Einhaltung jeder einzelnen wichtigen Klausel und Beschreibung.
Wie Sie hierhin kommen könnten
* Promotion: Übernahme einer höheren Position.
* Demotivation: Warum Sie Ihre Arbeit verlassen würden.
* Abberufung: Eine Möglichkeit, Ihrer Sache und Ihrem Streben wahr zu machen.
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