Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.
Was dich erwartet:
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)
Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance
Optimierung und Fehlerbehebung
Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen
Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen
Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, sowie Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität
2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert
Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)
Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern – das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
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