Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
In dieser Position suchen wir am Standort Wien, Linzoder Weiz im Bereich Service & Rehab einen COMMERCIAL PROJECT MANAGER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung)
2. Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Vertragsmanagement, kaufmännische Auftragsabwicklung, o.ä.)
3. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
4. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse erwünscht
5. Internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)
6. Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
7. Selbstständige, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise
IHRE AUFGABEN
8. Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung
9. Vertragsgestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Projektgeschäft (mit Kunden, Konsortialpartnern, strategischen Unterlieferanten)
10. Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen
11. Laufendes Kostencontrolling sowie Projektreporting
12. Abwicklung von Betriebsstätten und Baustellenkassen
13. Abwicklung von Versicherungs- und Garantiefällen
14. Projekt Cash Flow Management
15. Risiko- und Claimmanagement
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,31 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
16. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
17. Talent- und Führungskräfteprogramme
18. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
19. Betriebspension
20. Kollektive Unfallversicherung
21. Subventioniertes Betriebsrestaurant
22. Betriebsarzt
23. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
24. Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Denise Tauscher