Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen aktiv bei der Vertragsgestaltung in der Angebots- und Vertriebsphase und schaffen so frühzeitig eine solide Basis für erfolgreiche Projekte.
2. Sie analysieren und bewerten komplexe Projektverträge, identifizieren Risiken und entwickeln gemeinsam mit dem Projektteam passgenaue Contract-Management-Strategien.
3. Während des Projektverlaufs begleiten Sie das Projektmanagement proaktiv bei Vertragsänderungen, Anpassungen und der Einhaltung relevanter Klauseln.
4. Sie erstellen, prüfen und bewerten Nachträge, sowohl zeitlich als auch technisch begründet in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Projektverantwortlichen.
5. Sie unterstützen bei der Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen, sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Nachunternehmern mit rechtlichem Feingefühl und wirtschaftlichem Blick.
6. Sie überwachen kontinuierlich die Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen über den gesamten Projektverlauf hinweg und erkennen frühzeitig Abweichungen.
7. Sie pflegen und entwickeln die bestehenden Contract-Management-Prozesse und -Tools weiter, um Effizienz, Transparenz und Rechtssicherheit nachhaltig zu stärken.
Ihre Qualifikationen
8. Sie verfügen idealerweise über eine höhere technische oder juristische Ausbildung, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- oder Vertragsrecht.
9. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit, vorzugsweise im Anlagenbau, Bauwesen oder in der Industrie - und verfügen über ein fundiertes Verständnis für komplexe Projektstrukturen.
10. Sie sind vertraut im Umgang mit Standardvertragswerken, insbesondere VOB/B, FIDIC oder NEC, und wenden diese sicher an.
11. Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Denkweise, erkennen vertragliche Risiken frühzeitig und wissen diese aktiv zu managen.
12. Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Selbstorganisation sowie einen strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil.
13. Sie sind flexibel und bereit zu reisen - etwa 20 % innerhalb Europas - und fühlen sich im internationalen Projektumfeld wohl.
Ihre Vorteile
Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.
Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.