Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position:PERSONALREFERENT IN TEILZEIT >60% (m/w/d)WORUM GEHT´S:Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus inkl. AdministrationVerlässliche Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-FragenBeratung zu lohn-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen ThemenPflege, Kontrolle und laufende Qualitätssicherung von Personal- und Zeitdaten im MehrschichtbetriebVorbereitung, Plausibilitätsprüfung und Abstimmung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Lauterach)Überwachung von Fristen, Verträgen und gesetzlichen VorgabenErstellung des monatlichen PersonalcontrollingsAktive Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und DigitalisierungsinitiativenDAS BRINGEN SIE MIT:Fundierte HR-Erfahrung – idealerweise in einem produzierenden Umfeld bzw. MehrschichtbetriebSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der ZeitwirtschaftRoutine in der Lohnverrechnungs-VorbereitungGenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierter ArbeitVerfügbarkeit im Teilzeitausmaß (60–85 % möglich) mit einer täglichen PräsenzzeitDARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort EnnsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie abgestimmt werdenFreisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Pfanner-Fit App, Mitarbeiterevents etc.INTERESSE?Bewerben Sie sich online unter Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie (VwGr III). Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.