Ärztin/Arzt für Palliativmedizin Das Klinikum Schärding ist seit über 170 Jahren ein führender Gesundheitsanbieter im Bezirk, mit über 150 Betten und der Versorgung von rund 8.000 stationären und 92.000 ambulanten Patienten pro Jahr. Das Krankenhaus bietet auch eine zusätzliche Tätigkeit im Department für Akutgeriatrie/Remobilisation an.
Gehaltsrahmen und Arbeitszeit
Facharzt bzw. Facharzt+ (FA/FA+) – Bruttojahresgehalt ab EUR 142.700 inklusive 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren.
Allgemein- und Familienarzt bzw. Allgemein- und Familienarzt+ (AA/AA+) – Bruttojahresgehalt ab EUR 119.170 inklusive 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren.
Aufgabengebiet
Sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebiet Palliativmedizin fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind.
Eigenverantwortliche Betreuung der stationären Patienten sowie Führung von Angehörigengesprächen.
Interdisziplinärer Austausch und Beratung im Palliativ-Team, Teilnahme bei Teambesprechungen und an Projekten.
Übernahme von Ausbildungstätigkeiten.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Palliativstation.
Optional: Leistung von Wochenend-, Sonntag- und Feiertagsdiensten.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als (Diplom-)Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) bzw. Bescheid/Facharzt für Allgemein- und Familienmedizin oder Diplom für ein anderes Sonderfach.
Speziell in Palliativmedizin oder ÖÄK-Palliativdiplom wünschenswert.
Empathiefähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team.
Interesse an Aus- und Weiterbildung (z. B. interdisziplinärer Basislehrgang Palliative Care bis zum Master).
Benefits
Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete.
Schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch nahe Autobahn- und hochwertige Eisenbahnverbindung.
Aktive Förderung des Zusammenhalts der MitarbeiterInnen mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportlichen Events und Betriebsausflügen.
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte.
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