Digitale Verantwortung und IT-Leadership motivieren Sie.Strategische Entscheidungen und Transformationsprojekte treiben Sie an.Sie möchten Teams führen und Innovationen gemeinsam gestalten.Als Bereichsleiter:in der Umwelt-IT und Digitalisierung gestalten Sie die digitale Zukunft einer gesellschaftlich relevanten Organisation. Sie verantworten den stabilen IT-Betrieb, treiben die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran und setzen zentrale Digitalisierungs- und Innovationsprojekte um. Mit 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams prägen Sie die technologische und organisatorische Entwicklung aktiv und schaffen nachhaltigen Impact für Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.Das Umweltbundesamt ist Österreichs führende Expert:innen-Institution in den Bereichen Umwelt und Klima und unterstützt mit fundierten Daten, Analysen und wissenschaftlich basierten Empfehlungen Entscheidungsträger:innen bei der Transformation zu einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft. Seit 1985 liefert die Organisation fachliche Grundlagen für umweltrelevante Entscheidungen in Österreich und Europa und verbindet dabei hohe inhaltliche Expertise mit praxisnaher Beratung für Politik, Verwaltung und weitere zentrale Akteur:innen.Die Organisation befindet sich aktuell in einer starken Modernisierungs- und Transformationsphas e, von einem traditionellen Verwaltungsbetrieb hin zu einer zukunftsorientierten, agileren Struktur. Sie profitieren von einem offenen, kollegialen Leitungsteam und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bald erfolgt zudem der Umzug in ein modernes Bürogebäude mit Shared-Desk-Konzept in Wien.In dieser Schlüsselrolle treiben sie die Transformation der IT-Landschaft maßgeblich. Sie etablieren zukunftsfähige Strukturen, fördern datengetriebene Systeme und treiben Innovationsprojekte aktiv voran. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.Gesucht wird eine führungsstarke, kommunikative und integrative Persönlichkeit, die den IT-Bereich professionell leitet. Sie sind ein „Change Manager“, der Brücken zwischen klassischem IT-Betrieb, Softwareentwicklung und Projekten rund um Umwelt-Daten baut und sowohl Innovationsgeist aus der Privatwirtschaft als auch Verständnis für den öffentlichen Sektor einbringt. Freude daran, die Organisation weiterzuentwickeln und den „Sprung in die Zukunft“ zu begleiten, ist dabei entscheidend.Ihre Rolle - strategisch. menschlich. zukunftsorientiert.Gesamtverantwortung für IT-Strategie, Governance und digitale TransformationFührung von 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams inkl. Team- und GruppenleitungenSicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Weiterentwicklung zentraler FachanwendungenSteuerung von Digitalisierungsprojekten, Datenplattformen und KI-AnwendungenUmsetzung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-MaßnahmenEtablierung strukturierter IT-Prozesse, Standards und moderner EntwicklungsumgebungenVertretung der IT nach innen und außen gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und (öffentlichen) Auftraggebern.Begleitung von Modernisierungsprojekten, Vergabeverfahren und IT-Ausschreibungenabgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen mit Führungsverantwortung großer TeamsErfahrung in Transformationsprojekten und Modernisierung komplexer IT-StrukturenBreites Wissen in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitalen PlattformenKenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und regulatorischen AnforderungenStrategische Denkweise gepaart mit Hands-on-MentalitätIntegrative, kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher VeränderungskompetenzHohe Frustrationstoleranz und Freude daran, Veränderung aktiv zu gestaltenUnser Angebot - tragfähig. individuell. motivierend.Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit prägt Umwelt, Sicherheit und Verwaltungsprozesse.Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochqualifizierten Team mit Transformationsfokus.Eigenverantwortung & Leadership: Sie führen, entwickeln und gestalten den IT-Bereich aktiv.Moderne Arbeitsumgebung: Zentraler Standort in Wien, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Shared-Desk-Konzept.Weiterentwicklung & Netzwerk: Zugang zu Fortbildungen, strategischen Projekten und Kooperationen auf Führungsebene.Gehaltspaket: ab EUR 110.000 brutto, mit Überzahlung möglich je nach Erfahrung und Qualifikation.Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Samira Hadaya, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.hadaya@pavelka-denk.at / +43 660 7837440
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