Elektro- und Anlagentechniker:in - Schwerpunkt E-Check
1. IKB - Langer Weg 32
2. Berufserfahrung
3. Technische Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
5. Monatsgehalt: 3.760 EUR
6. Publiziert: 11.09.2025
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Sie suchen eine vielseitige und spannende Position, die sowohl Tätigkeiten im Außendienst als auch im Büro umfasst? Dann sind Sie in unserer Abteilung Strom-Netz-Information genau richtig! In dieser Rolle sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Inbetriebnahme von Kunden- und PV-Anlagen sowie die Montage von Mess- und Zähleinrichtungen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:
E-Checks & Anlagenüberprüfung
7. Durchführung von E-Checks
8. Besichtigung und Bewertung elektrischer Anlagen
9. Festlegung des Prüfumfangs und Durchführung der Messungen
10. Erstellung von Prüfbefunden und technischen Dokumentationen
11. Eigenverantwortliche Koordination der Prüfarbeiten
Mess- & Zähleinrichtungen
12. Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen
13. Inbetriebnahme von Kundenanlagen (z. B. PV-Anlagen)
14. Durchführung von Zählerprüfungen
15. Erstellung technischer Unterlagen
Was Sie mitbringen:
16. Erfolgreich abgeschlossene technische elektrotechnische Ausbildung (z. B. Befähigungsprüfung oder HTL)
17. Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
18. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD)
19. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
20. Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Marktpartnern
21. Teamfähigkeit, Führerschein B
Was Sie bei uns erwartet:
22. Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.760,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
23. Attraktive und verlässliche Arbeitszeiten
24. Wochenende ab Freitagmittag
25. Ab dem 6. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
26. Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
27. Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
28. Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
29. Betriebliche Altersvorsorge
30. Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
31. Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
32. Günstiges Bikeleasing
33. Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
34. Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
35. Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
36. Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
37. Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
38. Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
39. Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
40. Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
41. Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
42. Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
43. Mitarbeitendenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
44. Mag. Katrin Rappold
45. +43 512 502 5125