Leitung RAINBOWS Österreich
Voll- oder Teilzeit
Graz
Juni 2026
Wer wir sind
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wirsind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren undbieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an.LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich fürTeilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tagan einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität vonjedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innenbegleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
Als Leiter:in RAINBOWS Österreich übernimmst du die Gesamtverantwortungfür RAINBWOS in sechs Bundesländern und prägst mit Innovationskraft undqualitätsvoller Steuerung die strategische Ausrichtung der Angebote. Gemeinsam mit den bundeslandverantwortlichen Leitungen entwickelst duDienstleistungen wirkungsorientiert weiter und sicherst eineverlässliche psychosoziale Begleitung für Kinder, Jugendliche undFamilien in herausfordernden Lebenssituationen. GesellschaftlicheVerantwortung und strategisch-unternehmerisches Denken treiben dich an? Du vernetzt, initiierst Kooperationen und richtest den Blick konsequentauf Ressourcen und Potenziale? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Seit 01.01.2026 ist RAINBOWS Teil von LebensGroß. Mit professionellerBegleitung unterstützt RAINBOWS Kinder und Jugendliche nach Trennung,Scheidung oder dem Verlust naher Bezugspersonen, gibt Halt inbelastenden Zeiten und entlastet das gesamte Familiensystem.
Was wirst du machen?
Du verantwortest die budgetäre, strategische, fachliche undorganisatorische Gesamtleitung von RAINBOWS Österreich.
Du führst sechs bundeslandverantwortliche Leitungen und trägst aktivzur Weiterentwicklung einer zukunfts- und wirkungsorientiertenFührungskultur bei. Als klare:r und stärkende:r Impulsgeber:inunterstützt du die Führungskräfte dabei, ihre Rolle reflektiert,wirksam und verantwortungsvoll auszufüllen
Du gestaltest Organisationsentwicklung aktiv und setzt Impulse fürInnovation und Angebotsentwicklung.
Du entwickelst bestehende Konzepte auf Basis fachlicher Standardsund gesellschaftlicher Entwicklungen weiter.
Du trägst die Budgetverantwortung und steuerst Ressourcen nachhaltigund zielgerichtet
Du stellst Qualitätsstandards sicher und entwickelstQualitätsmanagement sowie Projektmanagement kontinuierlich weiter.
Du verantwortest zentrale interne Schnittstellen und stärkst dieZusammenarbeit innerhalb von LebensGroß.
Du positionierst RAINBOWS fachlich und strategisch im Kontext vonKinder- und Jugendhilfe sowie psychosozialer Unterstützung.
Was solltest du mitbringen?
Pädagogische, psychologische und/oder psychosoziale Berufsausbildungsowie eine Ausbildung als RAINBOWS-Trainer:in
Mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung
Public Funding – Know how von Vorteil
Du hast fundiertes theoretisches Wissen zu Trauer, Abschied,Verlust, Tod sowie Trennung/Scheidung mit Schwerpunkt Kinder,Jugendliche und Familien
Du bringst langjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mitKindern, Jugendlichen und Familien mit Abschieds- undTrauererfahrungen mit
Du verfügst über Wissen und Erfahrung in der Vermittlungpädagogischer Konzepte (Inhalte, Methodik/Didaktik)
Du besitzt eine ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklungsowie Qualitäts- und Projektmanagement und hast Erfahrung in derUmsetzung zentraler interner Schnittstellenfunktionen
Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
Das bieten wir dir
Anstellungsausmaß: 30-37 Wochenstunden
Start: Juni 2026
Dienstort: Graz
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einemsozialen Unternehmen
Hoher Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen undentwicklungsoffenen Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flacheHierarchien
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation
Umfassender professioneller Support im Bereich der psychosozialenDienste, Public Funding, Innovation, Controlling uvm
Das Büro ist öffentlich gut erreichbar, wir beteiligen uns an denKosten für das Klimaticket
Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu Telearbeit
Die Chance, gemeinsam mit uns an einer fairen Gesellschaft für allezu arbeiten
Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich(SWÖ-KV), VG 8, zwischen 4.962,22 und 5.429,52 Euro brutto beiVollzeit inkl. Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung ist vonden Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manfred Ortner0043 676 84 71 55 581
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