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Aufgaben der Stelle
Systemadministrator:in im Bereich Facility Management Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass unsere globalen Zutritts- und Besuchermanagementsysteme zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. In dieser Rolle verbinden Sie IT-Support, Systemadministration und Prozessoptimierung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mit hoher Sichtbarkeit.
1st-Level-Support und operative Betreuung
für GPAC (Global Physical Access System), angebundene Anwendungen sowie Empfangs- und Portier-Systeme
Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung
von Störungen, Fehlern, Anforderungen und Tickets in GPAC-nahen Systemen
Administration und Weiterentwicklung
von NEXIS 4, AEOS, AEmon sowie Rollen-, Benutzer:innen- und Berechtigungsstrukturen
Betreuung von Zutritts- und Besuchermanagementprozessen
inklusive Besucher-Tool, Kartendruck, Formulardruck und Zutrittssupport
Unterstützung bei Veranstaltungen
durch Zutrittsregelungen, technische Umsetzung und Reporting
Schnittstellen- und Lieferant:innenmanagement
bei Fehleranalysen, Releases, Erweiterungen und Systemanbindungen
Dokumentation, Monitoring und Automatisierung
von GPAC-Architekturen, Dashboards, Prozessen und Optimierungspotenzialen
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder Applikationsbetrieb , idealerweise im Umfeld sicherheitsrelevanter Systeme
Kenntnisse in Zutrittskontrollsystemen, IAM oder Besuchermanagement , vorzugsweise mit GPAC, NEXIS 4, AEOS oder AEmon
Gutes technisches Verständnis
für Applikationslandschaften, Schnittstellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und IT-Service-Management , inklusive Ticketsystemen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
80% Fahrtkostenzuschuss
für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
Veranstaltungen, z. B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen
Jahresbezug:
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €50 000,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Vertragsart:
Unbefristet
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität:
Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.
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