Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Software-Engineering-Teams von ca. 40 PersonenGemeinsam mit deinem Team setzt du anspruchsvolle Projekte um – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungDu strukturierst Entwicklungsprozesse, behältst Timings und Qualität im Blick und sorgst für einen reibungslosen ProjektverlaufDu setzt konsequent unsere strategischen Ziele umDu förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werdenDu bleibst auf dem Laufenden, indem du den aktiven Austausch mit anderen Entwicklungsteams suchst und teamübergreifende Interaktionen förderstDu arbeitest eng mit Schnittstellen wie zB dem Produktmanagement zusammen, um Kundenanforderungen ganzheitlich umzusetzenDu stellst die Qualität und Effizienz von Softwarelösungen durch den Einsatz moderner Technologien und Entwicklungsmethoden sicherEine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich SoftwareentwicklungAusgeprägte Erfahrung im Aufbau und der Führung von High-Performance-TeamsExpertise in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban, etc.) und deren Umsetzung in TeamsFundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur sowie in der Gestaltung und Implementierung komplexer SoftwarelösungenErfahrung in der Arbeit mit modernen Technologien und Tools (z.B. Cloud-Architekturen, Microservices, CI/CD, KI in der Softwareentwicklung)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin positives Mindset für Veränderung sowie die Fähigkeit, ein Team durch Veränderungsprozesse zu führenStarke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit nicht-technischen StakeholdernSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInternationales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Attraktive Aus- und Weiterbildungs-möglichkeitenStrukturiertes Onboarding inkl. PatensystemBetriebskantine mit FrischkücheZuschuss zum MittagessenRaum für neue IdeenParkmöglichkeiten vor dem FirmengebäudeFirmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenMitarbeiterevents (Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier)Für diese Position bieten wir bei Erfüllung der angeführten Kriterien ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben!Vom Pionier zum internationalen Top Player – LiSEC ist als global tätige Unternehmensgruppe seit über 60 Jahren Vorreiter und Technologieführer in der industriellen Glasverarbeitung. Mit über 95% Exportquote haben wir auch international den Durchblick. 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von rund 300 Mio. EUR weltweit und sind stolz auf unser Team von ca. 1.300 MitarbeiterInnen, die in unseren 25 internationalen Standorten ihren Beitrag zum Erfolg von LiSEC leisten. Was uns verbindet? Unsere Leidenschaft für die perfekte Glasverarbeitung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Welt derGlasverarbeitung zu revolutionieren!Verena Halbmayr / RecruitingLISEC Austria GmbHPeter Lisec Straße 13353 SeitenstettenAustriaTel: +43-7477 405-1666Mail: karriere@lisec.com
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