Ihre Aufgaben - strategisch, international, wirkungsvollIn dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei: Gesamtverantwortung für strategische Beschaffungsprozesse im Produktionsumfeld Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien Leitung standortübergreifender Einkaufs- und Optimierungsprojekte (Lead-Buyer-Funktion) Weiterentwicklung internationaler Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich Stahlbau und Konstruktionsteile Durchführung von Lieferantenaudits sowie Initiierung und Umsetzung von Lieferantenentwicklungsprogrammen Frühe Einbindung und aktive Steuerung von Schlüssellieferanten im Produktentstehungsprozess Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern aus Konstruktion, Technik und Produktion Ihr Profil - fachlich fundiert, souverän im AuftrittSie überzeugen durch Kompetenz, Struktur und Verhandlungsgeschick: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens Idealerweise zusätzliche praktische Erfahrung in Konstruktion oder mechanischer Fertigung Fundierte Kenntnisse moderner Einkaufsinstrumente und -methoden Erfahrung im Umgang mit internationalen Beschaffungsmärkten Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, eingebettet in eine global agierende Unternehmensgruppe. Am Standort im Raum Ried im Innkreis werden technisch anspruchsvolle Produkte entwickelt und gefertigt - mit hoher Fertigungstiefe, Innovationskraft und langfristiger Perspektive. Das erwartet Sie - mehr als nur ein Job Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 - klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office Strukturierte Einarbeitung (Onboarding) und umfangreiche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit, Mobilitätsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents