Ein führendes Handelsunternehmen in Wien sucht einen Change Manager:in zur aktiven Begleitung von Transformationen innerhalb der IT-Organisation. Sie entwickeln und setzen strategische Initiativen um, coachen Führungskräfte und unterstützen das Team durch regelmäßige Feedbackformate. Bewerber:innen sollten über umfangreiche Change Management-Erfahrung und soziale Kompetenz verfügen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiter:innen-Rabatte gehören zu den Vorteilen. Das Gehalt liegt bei mindestens 60.000 € brutto jährlich, mit Überzahlungsmöglichkeiten.
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