Zeitraum:
ab April/Mai 2026 bis voraussichtlich Ende Dezember 2026 (mit möglicher Verlängerung bis Februar 2027)
Zur Unterstützung unseres Central HR Teams in Wien suchen wir für ein HR-Schlüsselprojekt eine engagierte Persönlichkeit. Im Rahmen eines Projekts zur Neugestaltung des Kollektivvertrags unterstützen Sie das Team insbesondere bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet:
* Unterstützung des HR-Teams im Projekt „Kollektivvertrag neu“
* Erstellung und Aufbereitung von Protokollen, Dokumentationen und klar strukturierten To-Do-Listen
* Vorbereitung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Grafiken und Auswertungen
* Unterstützung bei Analysen und Datenaufbereitungen in Excel
* Mitwirkung bei der Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen
* Administrative Unterstützung bei sonstigen projektbezogenen Themen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern im HR-Bereich
* Laufendes oder kürzliches abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Recht)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
* Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Organisationsstärke sowie Interesse an HR-Projekten
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
* Mitarbeit an einem spannenden HR-Projekt in einem international erfolgreichen Konzern mit Headquarter in Österreich
* Einzigartige Praxiserfahrung bei der Neuerrichtung eines Kollektivvertrags.
* Einblick in strategische HR-Themen und Projektarbeit
* Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Home Office Option
* Zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorgeangebote, uvm.
* Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.214,94 auf Vollzeitbasis vorgesehen.
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