Der Standort Bischofszell
Der Standort Bischofszell steht für Vielfalt – von Kult Ice Tea und knusprigen Pommes Frites bis zu ultrafrischen Produkten und langhaltbaren Konserven. In einem Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft, übernimmst du die Gesamtverantwortung und gestaltest gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Standorts.
Was du bewegst
* Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandorts
* Leitung und Förderung des Teams, Unterstützung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Sicherstellung der reibungslosen Produktion in der vorgegebenen Qualität und Gewährleistung der Lieferbereitschaft
* Schaffung und Erhaltung sicherer, gesunder Arbeitsplätze sowie Weiterentwicklung einer positiven Sicherheitskultur
* Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben und aktive Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
* Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung sowie Kostenoptimierung am Produktionsstandort
* Ausarbeitung von Investitionsanträgen für Anlagen- und Betriebsmittel
* Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen nach LEAN-Grundsätzen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologe, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Min. 10 Jahre Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld u.a. in der Lebensmittelbranche
* Integrative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
* Fundiertes Wissen in Produktionsprozessen, Lean Management und Prozessoptimierung
* Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte sowie ausgewiesene Kenntnisse im Change Management
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (Grundkenntnisse)
Was wir dir bieten
* Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Persönliches Video‑ oder Telefongespräch (FFB‑Group)
* Fachgespräch mit Case‑Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Karin Salzgeber
Leiterin HR FFB‑Group
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