Deine zukünftigen AufgabenZur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Graz suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit Teamlead-Verantwortung. In dieser Rolle verantworten Sie die wirtschaftliche Steuerung komplexer Forschungsprojekte und führen sowie entwickeln ein dreiköpfiges Controlling-Team.Als SparringspartnerIn für Projektleitungen, wissenschaftliche Führungskräfte und Management leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Mittelverwendung und zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ziele der SAL.Die zukünftigen Aufgaben umfassen: Übergreifende Gesamtverantwortung für das Projektcontrolling des gesamten Teams von Forschungsprojekten im Bereich elektronik- und softwarebasierten Systemen (ESBS)Operative Gesamtverantwortung für das Projektcontrolling der Research Division Sensor Systems in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern (Planung, Forecast, Budgetierung, Kosten- und Ergebnisanalysen)Analyse von Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von MaßnahmenFührung, Koordination und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams am Standort GrazSicherstellung eines professionellen und termingerechten Reportings an Management und StakeholderWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Standards im ProjektumfeldDein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Controlling, Finance) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in einem internationalen UmfeldTechnisches Grundverständnis bzw. Interesse an den technischen Inhalten der ForschungsprojekteErste Führungserfahrung vorhandenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamorientierungAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel, idealerweise Erfahrung mit BI-ToolsErfahrung im Projektmanagement und Förderwesen von VorteilWichtige Fakten über SALModerne Arbeitsumgebung und neueste TechnologienInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die KarriereentwicklungFamilien- & Kinderfreundlichkeit - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf"Vital4SAL" zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL-Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Jause, 24/7 Unfallversicherung)4 € pro Tag Essenszuschuss in Restaurants oder 2 € pro Arbeitstag in SupermärktenZuschuss zum KlimaticketUnsere Werte: DU-Kultur, Open-door policy, flexible Arbeitszeiten, legere Kleidung, vielfältige Teams, Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliches Wachstum und kollektives Vorankommen.Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Beschäftigte in der außeruniversitären Forschung (Forschungs-KV) der Berufsgruppe F. Für diese Position beginnt das monatliche Mindestgehalt bei Vollzeit mit 4.757 EUR, und wird 14-mal im Jahr ausbezahlt.Apply for this jobÜber unsSilicon Austria Labs GmbH (SAL) ist Österreichs Spitzenforschungszentrum für elektronikbasierte Systeme – sie sind das technologische Rückgrat der Digitalisierung. An den Standorten Graz, Villach und Linz wird in den Bereichen Sensor Systems, Power Electronics, Intelligent Wireless Systems, Microsystems und Embedded Systems an zukunftsweisenden Lösungen für Umweltschutz, Gesundheit, Energie, Mobilität und Sicherheit geforscht. SAL bringt dabei wesentliche Akteure aus Industrie und Wissenschaft und damit wertvolle Expertise und Know-how zusammen und betreibt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette. Kooperative Projekte werden von SAL kofinanziert und ermöglichen einen unbürokratischen und schnellen Projektstart. Damit gestaltet SAL den Hochtechnologiestandort Österreich und Europa und entfaltet die Zukunft. Innovation steht bei uns an erster Stelle, und das gilt auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie so weit wie möglich. Deshalb sind wir bis 2026 mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" ausgezeichnet worden. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.