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Leitung qualitätsmanagementsysteme (m / w / d)

Sankt Peter am Hart
Rehrl Und Partner Personalberatung
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Unternehmen Als renommiertes, technologisch
fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im
Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite
Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung
besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte
Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme
(m / w / d). Aufgaben Gesamtverantwortung für das
Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität
relevanten Prozesse (Reklamations, Umwelt &
Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit) Erweiterte Zuständigkeit für
Zulassungs- und Genehmigungsprozesse Führung der MitarbeiterInnen
sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001,
14001, 45001, 27001) Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.) Etablierung
eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems Dokumentation
und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der
Fachbereiche Anforderungen Abgeschlossende technische oder
technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) Umfangreiche
Erfahrung im Aufbau und in der Führung von
Qualitätsmanagementsystemen Branchenbezug in Richtung
Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP,
Lean, Kaizen, Six Sigma etc.) Idealerweise Ausbildung zum Auditor
Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein Richtungsgebende,
eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit Strukturierte,
zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Sichere Englischkenntnisse Wir bieten Jahresbruttogehalt ab €
95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und
weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage,
betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien,
Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.
#J-18808-Ljbffr

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