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Change- & projektmanager:in digitalisierung (m/w/d)

Salzburg
Geislinger
Director of Projects
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Change- & Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)

Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit

Du willst die digitale Transformation & KI-Anwendungen im Unternehmen nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben?

Als Change- & Projektmanager*in Digitalisierung bist Du die treibende Kraft hinter unseren IT- und SAP-Innovationen und begleitest die Einführung verschiedenster KI-Anwendungen. Dabei identifizierst Du technologische Lösungen mit Potential, steuerst spannende Projekte und sorgst dafür, dass moderne Anwendungen nachhaltig in unsere Organisation integriert werden.

Deine Aufgaben

* Du entwickelst und setzt Change-Management-Strategien um, damit neue Technologien und Prozesse erfolgreich eingeführt werden.
* Du kommunizierst klar und führst Schulungen durch, um Akzeptanz und Verständnis für Veränderungen und neue Tools zu fördern.
* Digitalisierungsprojekte leitest und koordinierts du von der Konzeption bis zur Implementierung.
* Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.
* Du überwachst Projektfortschritte, Budget und Ressourcen.
* Die Analyse bestehender Geschäftsprozesse ergänzt du mit Optimierungsmöglichkeiten durch digitale Lösungen.

Das bringst Du mit

* Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise im Umfeld von Digitalisierungs- oder IT-/SAP-Projekten.
* Kenntnisse in modernen Technologien, digitalen Geschäftsprozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban).
* Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
* Eigeninitiative, strategisches Denken und Veränderungskompetenz.
* Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

* Ein eingespieltes Team & Kolleg:innen, die dich von Anfang an unterstützen.
* Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens.
* Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

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