Baden
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
* Kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung (EFZ)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitslosenversicherung, davon mehrjährige ALE-Erfahrung
* Erfahrung in Leitungsfunktionen oder ausgeprägtes Potenzial für eine erste Führungsrolle
* Weiterbildung in Führung, z.B. eidg. Führungsfachausweis
* Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Belastbarkeit, Integrität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Nutzung digitaler Tools sowie Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
In der Öffentlichen Arbeitslosenkasse (ALK 19) sorgen wir für den raschen Ersatz von Einkommensverlusten der versicherten Stellensuchenden. Wir sind die grösste Arbeitslosenkasse des Kantons Aargau. Neben der Arbeitslosenentschädigung richten wir Kurzarbeits-, Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung aus.
Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Andrea Mossoni
HR-Fachfrau
062 835 42 97
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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