Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Bereichsleiter*in Hotellerie 80-100%
Anstellungsart: Vollzeit
Sie sind für die wirtschaftliche und fachliche Führung des Bereichs Hotellerie (Verpflegung Gastronomie, Stationshotellerie und Hauswirtschaft; 4 direkt unterstellte Abteilungsleitende; insgesamt rund 50 Mitarbeitende) verantwortlich
Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie eine hohe Servicequalität und ausgeprägte Gastfreundschaft sicher
Sie sind für die Planung, Führung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse zuständig und stellen zusammen mit den Teams ein reibungsloses Tagesgeschäft sicher
Sie haben die Möglichkeit, den Bereich Hotellerie aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen
Sie pflegen einen regelmässigen interprofessionellen Austausch und entwickeln das Hotellerie-Angebot weiter
Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und unterstützen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie über eine höhere Fachausbildung im Hotellerie-/Gastrobereich verfügen (z.B. Abschluss einer Hotelfachschule oder eine vergleichbare höhere Ausbildung in Hospitality oder Facility Management)
Sie sich im Bereich Leadership und/oder Organisationsentwicklung weitergebildet haben (CAS oder ein Äquivalent)
Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen können, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Ihnen als Kadermitglied sowohl konzeptionelle als auch strategische Themen und Aufgabenstellungen liegen, Sie gleichzeitig aber auch nahbar sind und eine Hands on Mentalität mitbringen
Sie Freude an Führungsaufgaben sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer hohen Dienstleistungsqualität haben und betriebswirtschaftlich denken und handeln
Sie strukturiert mit einer hohen Eigenmotivation arbeiten und über eine vorausschauende und proaktive Denkweise sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen verfügen
Sie sich als Sparringpartner*in verstehen
mit der Unterstützung von motivierten und engagierten Führungspersonen und ihren Teams
mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Bereich aktiv und zukunftsorientiert mitzuprägen
mit einem gut an den öffentlichen Verkehr angeschlossenen Arbeitsplatz und auch Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
JBRP2_AT