Ihr Arbeitsplatz
Am Zentrum für Translationswissenschaft sind ca. 150 Mitarbeiter*innen in Forschung und Lehre und 10 Mitarbeiter*innen als allgemeines Universitätspersonal für die Organisation des Wissenschaftsbetriebes tätig. Das Zentrum verfolgt eine Forschungsstrategie in zwei großen Forschungsschwerpunkten: 1) Translation im sozialen, institutionellen und medialen Kontext; 2) Technologien und soziokognitive Prozesse im translatorischen Handeln. Es bietet die folgenden Studienprogramme an: Bachelorstudium „Transkulturelle Kommunikation“, Masterstudium „Translation“ und Joint Master „Multilingual Technologies“. In verschiedenen Studienkombinationen werden 14 Sprachen angeboten. Das Zentrum hat derzeit 2000 zugelassene Studierende.
Ihre Aufgaben
* Senior Lecturer auf Bachelor- und Masterlevel, insbesondere im Bereich Translationstechnologien, Translationsmanagement, Terminologiearbeit und Sprachressourcenmanagement.
* Selbstständige Leitung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterlevel.
* Aktiver Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
* Nachhaltige Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft, didaktische Weiterbildung und Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit.
* Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.
* Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche mit einer Lehrverpflichtung von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden pro Semester.
Voraussetzungen für eine Bewerbung
* Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Translationswissenschaft/Transkulturelle Kommunikation.
* Wissenschaftlicher Schwerpunkt im Bereich Translation (Übersetzen/Dolmetschen).
* Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung.
* Kenntnisse in Translationstechnologien und CAT-Tools, Terminologie und Sprachressourcenmanagement.
* Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre.
* Vorteil: Kenntnisse (C2-Niveau) einer weiteren am ZTW vertretenen Sprache.
* Vorteil: Kenntnisse im Bereich Maschinelle Übersetzung, Lokalisierung, Korpustools.
Was wir bieten
* Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
* Gute öffentliche Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
* Interne Weiterbildung und Coaching: Möglichkeit, Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
* Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Vollzeit, Stand März 2026), mit möglicher Anrechnung von Berufserfahrungen.
* Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich
Bitte senden Sie folgende Unterlagen:
* CV und Zeugnisse
* Bescheid über abgeschlossenes Doktoratsstudium
* Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
* Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts für eine Lehrveranstaltung (auf Masterlevel) (max. 2 Seiten)
* Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
* Gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
* Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkung an Forschungsprojekten
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Sonja Pöllabauer (sonja.poellabauer@univie.ac.at).
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils bei wissenschaftlichem und allgemeinem Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 16.04.2026.
(Senior) Lecturer & Researcher
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