Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Suchen Sie nach einem außergewöhnlichen Karrierestart, der Sie auf zukünftige Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld vorbereitet? Als Management Trainee (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Führungskräften auf höchster Ebene zusammen, gewinnen tiefgehende Einblicke in strategische und operative Geschäftsthemen und wirken an bedeutenden Projekten im gesamten Unternehmen mit. Dieses Programm wurde entwickelt, um zukünftige Führungskräfte aufzubauen. Es bietet Ihnen praktische Erfahrungen, Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Managementebene sowie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung für wichtige Initiativen zu übernehmen.
Stellenbeschreibung
Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in einem internationalen Geschäftsumfeld
Unterstützung des Senior Managements bei der Umsetzung zentraler Unternehmensinitiativen und strategischer Prioritäten
Eigenständige Leitung von Teilprojekten sowie schrittweise Übernahme größerer Projekte und Initiativen
Analyse von Geschäfts-, Markt-, Betriebs- und Unternehmensdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Erstellung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Funktion als Schnittstelle zwischen Management und bereichsübergreifenden Teams im gesamten Unternehmen
Unterstützung des C-Levels in strategischen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
Teilnahme an Trainings- und Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität bzw. technischem Verständnis
oder
Abgeschlossenes technisches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologiegetriebenen oder internationalen Unternehmensumfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder eine erste berufliche Tätigkeit
Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, starke Umsetzungsorientierung und hohe Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessverbesserungen
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
Lernbereitschaft, persönlicher Ehrgeiz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, im Rahmen Ihrer Führungskräfteentwicklung bei Anton Paar längere Auslandseinsätze zu übernehmen
Ausgeprägte Motivation, sich auf eine zukünftige Führungsposition in einem internationalen Umfeld vorzubereiten
Zusätzliche Informationen
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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