Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im HeadquarterWien suchen wir im Bereich Automation einen MITARBEITER (m/w/d) für die TECHNISCHE PROJEKTABWICKLUNG in der elektrischen SCHUTZTECHNIK auf Vollzeitbasis. Wir bieten nach intensiver Einschulung eine sehr selbstständige und abwechslungsreiche Funktion an. Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens stehen Ihnen offen.
IHRE AUFGABEN
* Projektabwicklung elektrischer Schutzeinrichtungen in Kraft- und Umspannwerken (beginnend bei der Auslegung des Schutzsystems bis hin zur Inbetriebsetzung)
* Erstellung von Angeboten
* Kundenbetreuung
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (HTL mit Berufserfahrung, FH/TU)
* Vorzugsweise mit einem Ausbildungsschwerpunkt in den folgenden Bereichen: Elektrische Anlagen bzw. Nachrichten- und Schutztechnik
* Erste Berufserfahrung in diesen Bereichen von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen erwünscht)
* Reisebereitschaft (20-30% - weltweit)
* Teamorientierung
* Kommunikationsstärke
* Organisationsgeschick sowie ein interkulturelles Verständnis
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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