KOMM ZU UNS!
DEINE HERAUSFORDERUNG
* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media)
* Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements
* Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
* Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von Lehrlingsevents
* Unterstützung beim Onboarding, forcieren des Employer Brandings und Weiterentwicklung im Bereich Personalmarketing
* Organisation und Durchführung von Karriere- und Lehrlingsmessen sowie Aufbau und Pflege von Schulkooperationen
* Erhebung von Weiterbildungsbedarfen sowie Organisation von Trainings und Schulungen
* Konzeption und Mitarbeit in HR-Projekten
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. HAK, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
* Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung
* Kenntnisse in P&I Loga3 sowie in verwandten Modulen (PEP, Doku3, Bewerber3) wünschenswert
* Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil sowie routinierter Umgang mit MS Office
* Hohes Maß an Loyalität, Teamplayer und eine gute Menschenkenntnis
* Freundliches Naturell mit gutem Auftreten und Hands-on-Mentalität
* Reisebereitschaft, Führerschein B notwendig
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