SMÅRT für dein Konto:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 2840,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
Als People & Culture Generalist
• bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles
• bist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen
• setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern
• du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungen
• bist du die Schnittstelle zu unserem zentralen Recruitment sowie zum Learning & Competence Department
• Du bist ein HR-Profi und bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit - idealerweise in einem IKEA Einrichtungshaus
• Du lebst unser Leadership Verständnis „Leading the Business through People“ und agierst als kompetenter Business Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
• Menschen begeistern dich und du hast Spaß daran einen ausgezeichneten Service für ein tolles Mitarbeitererlebnis bereitzustellen
• Mit der IKEA Unternehmensidentität und unserer Vision, den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen, bist du gut vertraut und du siehst dich als Botschafter der IKEA Werte
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrung mit Coaching & Mentoring
• Du bringt gute Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitsverfassungsrecht mit und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
Als People & Culture Generalist
* bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles
* bist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen
* setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern
* du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungen
* bist du die Schnittstelle zu unserem zentralen Recruitment sowie zum Learning & Competence Department #J-18808-Ljbffr