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Behindertenbetreuer*in senior*innenwohnhaus hollabrunn

Hollabrunn
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Deine Aufgaben:

1. Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
2. Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
3. Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
4. Keine geteilten Dienste
5. Klient*innenspezifische Dokumentation
6. Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen

Dein Profil:

7. Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erfoderlich !
8. Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
9. UBV-Modul von Vorteil
10. Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
11. Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
12. Flexibilität und Teamgeist
13. EDV-Vorkenntnisse
14. Führerschein B von Vorteil
15. HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

16. Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
17. Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
18. Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
19. Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern


Deine Zeit ist wertvoll:

20. 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
21. Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


Gesund und gerne arbeiten:

22. Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
23. Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
24. Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
25. Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
26. Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
27. Betriebliche Gesundheitsförderung
28. Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

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