Dienstort:
Ried im TraunkreisBereich:
Supply ChainVertragsart:
UnbefristetBeschäftigungsausmaß:
Vollzeit**Ihre Aufgaben**:
- Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 60 Mitarbeiter*innen (davon ca. 5 direkt unterstellte Spezialist*innen und Führungskräfte)- Strategische Personal- und Ressourcenplanung- Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung des Logistikstandorts (Warehouse mit Rampenlogistik)- Managen der Produktivitäts- und Kostenziele inkl. Budgetverantwortung- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen- Sicherstellung der Qualität sowie die kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Prozesse im Sinne unserer Wholesale-Strategie- Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes***Unsere Anforderungen**:
- Fundiertes Logistik-Know-how (erworben z.B. durch einschlägiges Studium oder ähnliche höhere Ausbildung)- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik- Kommunikationsstärke- Hohe Motivation zur Optimierung von Prozessen- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Tools- Gute Englischkenntnisse***Unser Angebot**:
- **Alles NEU**:
Du arbeitest an einem neu gebauten Standort, mit neuer Ausstattung und Arbeitsmitteln- **Spaß**:
Arbeiten für dein Lieblingsbier (Zipfer, Gösser, Kaiser, etc.) in einem familiären Team mit DU-Kultur und Home-Office Möglichkeit- **Bier**:
vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause- **Private Nutzung**:
Mobiltelefon (Iphone) und Laptop- **Aus- und Weiterbildung**:
Entwicklungschancen inkl. schneller Aufstiegsmöglichkeiten und umfassendes Weiterbildungsangebot- **Angebote für Familien**:
Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.- **Gehalt & Prämien**:
attraktive Bonuszahlungen, Zugehörigkeit wird ab dem zweiten Dienstjahr prämiert, Umwandlung in Urlaub zusätzlich möglich- **Gemeinsam Grün**:
Wir finanzieren dir 2/3 des KlimaticketsWir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Jahresbruttogehalt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) bei ca. EUR 68.000 bis 75.000 beträgt. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.