Office Management / Vertriebsbackoffice - Karenzvertretung 2 Jahre befristet - Teilzeit 30h (w/m/d)
1. Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Administration
4. Unternehmen: s Wohnfinanz
5. Work-Life-Balance
6. Mitarbeiterrabatte
7. Finanzdienstleistungen
8. Freizeit und Sport
9. Learning & Development
Die s Wohnfinanz ist eine 100%ige Tochter der s Bausparkasse und damit Teil der österreichischen Sparkassengruppe.
Wir verwirklichen Wohnträume und bieten Privatpersonen und Finanzdienstleistern alle nötigen Leistungen rund ums Wohnglück: Finanzieren – Absichern – Vorsorgen. Tauche ein in die Welt unserer - https://www.swohnfinanz.at/de/ueber-die-s-wohnfinanz/karriere#videos
Deine Tasks
10. Beantwortung telefonischer Anfragen in den Bereichen Ansparen und Darlehen (Kund:innen, Vertriebspartner:innen) für unseren Standort in Klagenfurt
11. Administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Center (Berater:innen, Vertriebsmanager:innen)
12. Organisation von internen Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Vertriebspartner:innen
13. Übernahme von Assistenztätigkeiten bzw. sonstige Verwaltungsaufgaben (z.B. Bürobedarfserhebung, Bestellung und Aufteilung, Lieferungskontrolle und Rechnungsvorprüfung)
14. Terminorganisation und -koordination sowie Empfang von Kund:innen im Bausparcenter Klagenfurt und Abwicklung von einfachen Anfragen bzgl. Ansparen/Darlehen
Dein Background
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura) sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
16. Versierter Umgang mit MS-Office
17. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. gute Englischkenntnisse
18. Organisationstalent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich
19. Sehr genaue, qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
20. Hohe Kundenorientierung, Stressresistenz und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
21. Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre
22. Unterstützung deiner fachlichen bzw. persönlichen Weiterentwicklung und weitere attraktive Benefits
23. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
24. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:nnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
25. Das Mindestentgelt für diese Position (30h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 23.404,50 Euro brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!