Beginn/Dauer:
* ab
* auf 1 Jahr, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
* Forschungsinstitut Brenner-Archiv, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
* Ersatzkraft - 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösung für die Langzeitarchivierung
* Betreuung und Weiterentwicklung der Web-Applikationen des Forschungsinstituts Brenner-Archivs
* Beratung und Betreuung digitaler Editionen und digitaler Infrastruktur
* Selbstständige Forschung und Lehre, Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium der Geisteswissenschaften und fundierte Kenntnisse der Informatik bzw. abgeschlossenes Diplom-, Magister oder Masterstudium der Informatik und fundierte Kenntnisse der Geisteswissenschaften
* Erfahrung mit digitalen Editionsprojekten und Projektarbeit in Digital Humanities
* Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Java, JavaScript, HTML, CSS, TEI und der XML-Verarbeitung
* Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen (z.B. MySQL), sowie von XML- und Graph-Datenbanken (z.B. EXist-DB, GraphDB)
* Sehr gute Kenntnisse der folgenden Frameworks und Libraries: Spring Boot, Angular, Lucene, Maven, Hibernate, GIT
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen (v.a. DISC, ULB, ZID)
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.857 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
* Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15353
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof. Dr. Ulrike Tanzer
Telefon:
E-Mail: sekretariat-brenner-
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.