Die Raiffeisenlandesbank OÖ ist eine der führenden österreichischen Banken im Corporate Banking und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Finanzlösungen. Zur analytischen Unterstützung strategischer und operativer Steuerungsentscheidungen im Vertrieb suchen wir aktuell eine:n Data Manager:in.
Nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams im Firmenkundenbereich zu werden und aktiv den Aufbau eines analytischen Datenhaushalts mitzugestalten.
Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten im Vertrieb
Durchführung von Geschäftspotenzialanalysen
Entwicklung von Szenarien und Handlungsempfehlungen für Portfoliooptimierung
Datenbasierte Leadgenerierung
Aufbau eines Pipelinemanagements
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung
Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Analyse von Bankdaten
Kenntnisse in SQL und idealerweise auch Python oder R
Interesse am Bankgeschäft und den dahinterliegenden Prozessen
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Innovation
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem man strategische Bankplanung aktiv mitgestalten kann
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Umfangreiches Gesundheitsangebot
Viele weitere nützliche Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs ausflüge: Bei Ski‑ und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
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