Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement inklusive Dokumentenlenkung (Prozessbeschreibungen, Organisationsanweisungen, Formulare, Vorlagen) Einführung und Weiterentwicklung einer Softwarelösung zur Geschäftsprozessmodellierung Weiterentwicklung der Aufbauorganisation im Sinne von klaren Organisationsstrukturen, Funktionen und Rollen Entwicklung, Implementierung und Pflege organisationsweiter Strukturen, Standards und Regelwerke Etablierung einer Datenmanagement‑Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem Data Manager Sicherstellung der organisatorischen Verankerung von Datenqualität und Datenverantwortung Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensorganisation, Organisationsentwicklung, Prozess- und/oder Datenmanagement wünschenswert und damit verbunden ein ganzheitliches Verständnis von Organisation als Zusammenspiel von Prozessen, Strukturen, Menschen und Daten Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinären Mitarbeiterführung Fähigkeit, komplexe organisatorische Themen strukturiert aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführen Sicherheit im Auftreten gegenüber Führungskräften und Management Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben Sehr hohe IT-Affinität Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte Dienstort: Gmünd, Horn Eintritt: ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone