Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std.), unbefristetWienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Das erwartet dichLeitung, Planung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung in der LeistungserbringungAnalyse und Optimierung bestehender Richtlinien, Prozesse und Handbücher – mit dem Ziel, nachhaltige Standards zu etablierenMonitoring und Reporting definierter Qualitätskennzahlen (z.?B. ATC, Clean Code, Clean Core) im Rahmen unseres integrierten ManagementsystemsFörderung der Qualitätskultur durch Entwicklung und Bereitstellung praxisnaher Lerninhalte, Frameworks und Best Practices – insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und saubere SoftwareentwicklungDas bringst du mitAbgeschlossene technische oder wirtschaftliche AusbildungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, z.?B. als Entwickler*in, Consultant, Projektmanager*inAusgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kommunikationsstarke PersönlichkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machenWir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Das bieten wir dir GehaltFür diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und TeeVergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Wir freuen uns auf dich!Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.atHast du noch Fragen?Ich bin gerne für dich da.Christoph Steinwander Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.