In der neu geschaffenen Funktion als Teamleitung der Personalverrechnung übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes und erfahrenes 5-köpfiges Team und sorgst für einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Lohn- und Gehaltabrechnung. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen und treibst die Optimierung unserer Prozesse in unserem wachsenden Unternehmen voran.
Was dich erwartet:
fachliche und organisatorische Führung des eingespielten Payroll-Teams
Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 1.300 MA)
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher/kollektivvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
beratende Funktion/Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Stakeholder sowie externe Börden/Ämter und Dienstleister
Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Payroll sowie aktive Mitgestaltung bei IT-Projekten
Erstellung von Reports / Berichtswesen
Mitarbeit bei Entsendungen
Was du mitbringst:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss der Personalverrechnungsprüfung sowie die Zusatzausbildung an der PV-Akademie von Vorteil
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und idealerweise erste Führungsverantwortung
gute Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Genauigkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen - SAP wünschenswert
gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!